Advies

Wie, wat, van …

Adviezen

Plan maken

Training op maat

Lezingen

Begeleiden

Onderzoek

Kennismaking en intake

Peter van Splunteren adviseert over allerlei aspecten van vernieuwing in de zorg.
Adviezen: wanneer het veranderproces niet gaat zoals je wilt, kunnen een paar adviesgesprekken uitkomst bieden.
Plan maken: een gedegen voorbereiding van een veranderproces is een belangrijke succesfactor. Ik werk met een 10 stappen aanpak gebaseerd op de Doorbraakmethode waarin elk aspect van de verandering aandacht krijgt.
Training op maat: op maat gemaakte trainingen voor veranderteams waarin reflectie en anticipatie kernbegrippen zijn.
Lezingen: een lezing helpt bij het motiveren van mensen. Wat zijn belangrijke lessen uit veranderprojecten en wat zijn belangrijke do’s en dont’s?
Begeleiden: in complexe trajecten is het soms noodzakelijk met elkaar te bezinnen op de koers. Doen we nog de juiste dingen en doen we die ook goed? Een dag van bezinning of periodiek reflectie met elkaar op het veranderproces zorgt voor de juiste impuls op het juiste moment.
Onderzoek: onderzoek kan helpen bij het kiezen van de reële doelen en interventies, maar ook om aanwezige belemmeringen in kaart te brengen. Een kloofstudie helpt bij de voorbereiding van de plannen. Ik maak gebruik van kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals focusgroepen, diepte interviews, procesanalyse en literatuuronderzoek.
Kennismaking en intake, stuur een email naar P. van Splunteren